Статистика свидетельствует, что каждый год меняют место работы или устраиваются впервые сотни тысяч граждан Беларуси. Между тем, также не секрет: прием на работу имеет определенные нюансы. С какого и до какого возраста «позволяется» работать, когда у нанимателя есть причины отказать от места, насколько важной в данном случае является наличие прописки, запрещено ли принимать на полную ставку студентов дневных отделений, а также какие существуют правила для совместителей? Обо всем этом и другом – наш сегодняшний разговор с начальником юридического управления Министерства труда и социальной защиты Инессой Мечиславовной ЧИСТЯКОВОЙ.Далее...

— В этом году в октябре в связи с 55-летием мне на работе выплатили премию в размере 560 тысяч рублей. Из этой суммы был удержан подоходный налог. Я с этим частично не согласен. В каких случаях премии к юбилейным датам облагаются налогом? Геннадий ПИСКУН, Минская область.Далее...

Из Славгородского района обратилась пенсионер (адрес и фамилия имеются в редакции) относительно своей дочери, которая как молодой специалист уже отработала по распределению в отрасли культуры в одном из агрогородков Мстиславльского района два года.

– Недавно с ней заключили трудовой договор на 2008 год. Но мы, родители, уже пенсионеры, хотели, чтобы она была ближе к нам, работала, возможно, в своем районе. Так вот мы и хотели бы узнать, можно ли дочери на законных основаниях уволиться с нынешнего места работы в связи с тем, что ей, как и другим, сократили продолжительность рабочего отпуска? В первую очередь я имею в виду то, чтобы в ее трудовой книжке не появилось ни каких записей, которые могли бы в будущем негативно сказаться при новом трудоустройстве, – спрашивала женщина.Далее...

– Имеет ли право организация отказать в трудоустройстве только по причине недостаточного опыта работы? Алина, г. Минск.Далее...

– Разъясните, можно ли матери многодетной семьи, работающей в учреждении образования, пользоваться правом на один свободный от работы день в неделю? И еще. В каком случае можно рассчитывать на получение пособия на ребенка в возрасте после трех лет? Лариса Александровна, Столбцовский районДалее...

– Когда ребенку исполнилось всего пять месяцев, я вышла на прежнее место – работать дояркой. Может ли быть засчитано время от этого выхода и до окончания "декретного" отпуска в льготный стаж для назначения пенсии? Диана Николаевна Сухоревич, Дрогичинский районДалее...

– Скоро моему сыну исполнится полтора года, после чего я хочу выйти на работу. Однако выйти не на свое прежнее место, а устроится к другому нанимателю. Объясните, как это можно сделать, нужно ли мне писать на прежнем месте работы заявление о прекращении выплаты детской помощи, если я попытаюсь устроиться на новой работе всего на 0,5 ставки? Будут ли в таком случае выплачивать детскую помощь уже на новом месте?

Второй вопрос. Каким должен быть порядок увольнения, найма и выплаты детской помощи в случае найма к другому нанимателю на полную ставку?

И наконец. На какое время в таком случае должны заключить то мной контракт на новом месте? Галина Сергеевна, г. Гродно.Далее...

Я решил обратиться в районный суд с тем, что бы мне определили "потерянный" заработок для расчета индивидуального коэффициента пенсии по косвенным доказательствам. Однако мне ответили, что суд может определить этот факт, а может и не определить. И все же, где правы — в суде или в Министерстве труда и социальной защиты?

Михаил Александрович Волынец, Вилейкий районДалее...