С 1 января 2011 года изменяется порядок назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Речь идет о пособиях семьям в связи с рождением ребенка, женщинам, вставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособиях на детей в возрасте до и после 3 лет, назначаемых лицам, работающим в коммерческих организациях с численностью персонала за год в соответствии со списком в среднем до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей и частных нотариусов. При этом, как отметила заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Наталья Шавловская, изменение порядка назначения и выплат пособий затрагивает лишь коммерческие организации и в том числе фермерские хозяйства, однако не распространяется на потребительские кооперативы, товарищества собственников, общественные объединения и другие некоммерческие структуры.

Как отметила Наталья Шавловская, назначение всех упомянутых видов детских пособий лицам, работающим в небольших коммерческих организациях, будет производиться комиссиями по назначению пособий при местных исполнительных и распорядительных органах, а выплата — органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства или, иначе говоря, по месту регистрации граждан. При этом пособия, назначенные по месту работы лицам, которые заняты в коммерческих организациях, у индивидуальных предпринимателей и частных нотариусов, должны выплачиваться работодателями за счет начисленных обязательных страховых взносов по декабрь 2010 года включительно.

Выплата пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, которые были назначены до 31 декабря по месту работы, с 1 января будет продолжена в органах по труду, занятости и социальной защите. Для этого, заметила Наталья Шавловская, коммерческие организации должны передать оригиналы документов на получателей, справки о размерах назначенных пособий и о периоде их выплат в те же органы по труду, занятости и социальной защите до 1 февраля. Копии же документов остаются у работодателей. Как, кстати, должны оставаться у работодателя и документы, на основании которых до 31 декабря 2010 года были назначены пособия в связи с рождением ребенка, женщинам, вставшим на учет в государственных учреждениях здравоохранения до 12-недельного срока беременности и документы о пособиях на детей в возрасте более 3 лет.

— Коммерческим организациям, индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам желательно проинформировать своих сотрудников о новом порядке выплаты детских пособий, — отметила Наталья Шавловская. — Одновременно надо иметь в виду, что в отношении пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, а также в отношении оплаты одного свободного от работы дня в месяц матери, отцу, опекуну или попечителю, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, никаких изменений нет: выплаты работодателей по-прежнему будут входить в число обязательных страховых взносов. При этом если у тех же работодателей возникнут какие-либо вопросы, они могут обратиться за разъяснениями в органы Фонда социальной защиты населения или в органы по труду, занятости и социальной защите.

Сергей ГРИБ. Газета "Звязда", 29 декабря 2010 года.

Источник: http://zvyazda.minsk.by/ru/archive/article.php?id=71561