С входом гродненского предприятия «Тайфун» в состав международной группы ATLAS по производству сухих строительных смесей год назад в городе над Неманом был введен в эксплуатацию новый завод. Сегодня он работает в три смены, экспорт продукции по сравнению с прошлым годом увеличился втрое, а средняя зарплата уже превысила эквивалент в 500 долларов.

— Многие иностранные компании, насколько мне известно, боятся инвестировать в Беларуси, думают, что у нас плохие условия для бизнеса. И польская фирма «Атлас», которая является основным учредителем нашего предприятия, сначала тоже с большой осторожностью относилась к крупным инвестициям в новый завод в Гродно, — говорит директор торгово-производственного общества с ограниченной ответственностью «Тайфун» Дмитрий Курило. — Однако рискнули, пришли, вложили деньги в современное производство и сейчас не жалеют. Наши партнеры позитивно относятся к условиям хозяйствования в нашей стране, подходам государства к работе с инвесторами. Никакого административного вмешательства в бизнес нет: честно работай, выполняй белорусские законы, плати налоги, и все у тебя будет хорошо.

При этом позиция учредителей — помогать людям, заниматься благотворительной деятельностью. Например, по случаю открытия нового завода городу подарили автомобиль «Скорой помощи».

— Безусловно, с неба деньги, так сказать, не падают. Инвестиции пришли не лишь бы куда, а на предприятие, чья продукция до сих пор уже хорошо зарекомендовала себя на рынках и завоевала доверие покупателей, — подчеркивает Дмитрий Курило. — Инвесторы видели, что здесь есть не только стремление, но и умение расширять ассортимент и улучшать качество своих продуктов, есть высококвалифицированные специалисты, способные решать производственные проблемы любой сложности. К тому же были очевидны перспективы экспорта продукции на рынки Таможенного союза Беларуси, России и Казахстана, что подкреплялось условиями хозяйствования в свободной экономической зоне «Гродноинвест», преференциями инвесторам для выпуска импортозамещающей и экспортоориентированной продукции.

— Расчеты инвесторов оправдались?

— Да. С входом в состав международной группы ATLAS (она объединяет предприятия Польши, Румынии, Чехии, России, Литвы, а теперь и Беларуси) и строительством нового завода гродненский «Тайфун» получил возможность использования в своем производстве последних научно-технических разработок и доступ к высококачественным сырьевым источникам. Мы тесно взаимодействуем с зарубежными партнерами, постоянно работаем над новой продукцией, среди которой много инновационной. В частности, впервые в Беларуси налажен выпуск продукции для реставрации старинных зданий и архитектурных памятников. С учетом современных технологий, местного сырья и температурных параметров окружающей среды возрождаем рецептуры, которые разрабатывались еще нашими предками. Даже на московском Арбате наши строительные смеси пригодились.

Кроме того, благодаря сотрудничеству с лабораториями международной группы, здесь занимаются новыми разработками, облегчающими работу строителей. При этом новинки вначале испытываются потенциальными клиентами, и только с учетом их отзывов внедряются в производство. Предприятие просит даже строителей вести дневники, фиксировать, как ведет себя новый продукт в работе, и вносить предложения по его совершенствованию.

Новое оборудование позволило значительно улучшить качество продукции, и она, получив все необходимые сертификаты Таможенного союза, пользуется спросом не только в Беларуси, но и в России: в Москве, Санкт-Петербурге, Смоленске, Брянске, Нижнем Новгороде… Чтобы удовлетворить клиентов, здесь сейчас работают в три смены, ежедневно отгружая до 1 тысячи тонн продукции. Экспорт по сравнению с прошлым годом в этом году увеличили втрое.

— Причем мы могли бы и расширить свое присутствие на пространстве Таможенного союза, однако пока в Беларуси недостаточно развита логистика и есть проблемы с транспортировкой товара, — считает Дмитрий Курило.

Кстати, выгодно сотрудничать в составе международной группы не только «Тайфуну». В частности, значительно увеличились ассортимент и объемы упаковочных материалов, а значит, есть заказы и для других белорусских производителей. Но они, разумеется, не должны проигрывать иностранным конкурентам по качеству и цене своей продукции.

Что же касается работы на нашем предприятии, то материальные стимулы здесь тесно увязаны с отдачей каждого работника. И люди этим дорожат.

— А у молодых специалистов перспективы есть? — интересуюсь у директора.

— А кому еще, как не молодежи, проявлять себя на современном предприятии, которое динамично развивается? Вот и в этом году выпускники университета пришли работать в нашу лабораторию.

Борис Прокопчик, 25 сентября 2012 года.

Источник: газета «Звязда», в переводе: http://zvyazda.minsk.by/ru/archive/article.php?id=103467&idate=2012-09-25