Очередная выездная приемная нашей газеты прошла на Гродненщине, в городе Мосты, который ведет свою летопись еще с 1486. Помимо насущных экономических вопросов и хода подготовки к летнему оздоровлению — что были указаны в задании на командировку сюда как главные, наши корреспонденты попытались отразить и необычайную живописность Принеманского края.
В апреле открытое акционерное общество «Мостовдрев» зарегистрировано в качестве резидента свободной экономической зоны «Гродноинвест». Генеральный директор общества Сергей Ососов не скрывает своего удовлетворения: включение предприятия в СЭЗ добивались и ждали долгое время. Это придаст предприятию новый импульс для дальнейшего развития, а именно ряд налоговых и таможенных преференций, что поспособствует инвестиционному климату, большей привлекательности продукции. Это особенно актуально для общества, где развернуто техническое перевооружение и широкая модернизация, ведущиеся за личные средства и банковские кредиты под гарантию правительства.
В частности, сейчас строится новый завод по выпуску древесно-волокнистых плит МДФ/ХДФ.
– Аналогов такого производства в Беларуси нет. Из низкокачественной древесины будет выпускаться высококачественный заменитель натурального дерева в прессованном виде. Стоимость проекта 150 млн. евро, в том числе 70 тыс. евро пошло на закупку современного оборудования немецкого производства, — рассказал гендиректор. — Ввести в действие новое производство планируется к концу 2014 года, а в 2015 — выйти на проектную мощность. В этом году мы производим на основном производстве продукции на 25 млн. евро в год. С вводом нового завода сумма увеличится до 125 млн. евро, а выручка на одного работника составит от 120 до 200 тысяч долларов США в год. Предполагается, что в разы увеличится заработная плата работников, и что очень важно — появятся дополнительные рабочие места.
Как отметил Сергей Борисович, толчок к дальнейшему развитию предприятия дал Указ Президента Беларуси № 529 от 18.10.07 «О некоторых мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности». Государственная поддержка дала положительные результаты. Благодаря этому начали поистине небывалую модернизацию.
Стоит добавить, что для небольшого райцентра «Мостовдрев» — градообразующее предприятие. На головной площадке, занимающей 38 гектаров, работает 2100 человек, а в филиале «Полоцклес», который присоединили к товариществу год назад — еще 380. География поставки продукции довольно обширна: страны дальнего и ближнего зарубежья — Россия, Литва, Польша, Германия, Бельгия, Голландия, Турция. На заводе уверены, что с выпуском новой качественной продукции количество партнеров увеличится. А опыт создания нового производства у коллектива уже есть. Приобретен он при реорганизации фанерной линии, которая закончилась в прошлом году. В ее налаживание вложен 21 млн. евро личных средств. В результате появилась качественная крупноформатная и ламинированная фанера, которая соответствует европейским стандартам, с повышенной влагоустойчивостью. А главное, она производится по программе импортозамещения, и активно используется в различных отраслях народного хозяйства: автомобилестроении, строительстве, промышленности. Такой фанеры в Беларуси больше никто не выпускает. Используют свою продукцию и сами производители при возведении нового завода.
Модернизация подразумевает не только строительство новых корпусов этого завода, но и реконструкцию главного корпуса, отдельных производств смол, пленки и бумаги, которые будут использоваться на основной линии. Уже смонтировано современное итальянское оборудование для переработки плиты в напольное покрытие, товары народного потребления по программе импортозамещения. С одной стороны, в стране появится необходимый товар, на который сегодня тратится валюта. А с другой стороны, это позволит предприятию зарабатывать ту же валюту, чтобы рассчитываться по кредитам и укреплять свои позиции на рынке.
Для принципиально обновленного предприятия понадобятся и новые кадры. О них уже сегодня заботятся в акционерном обществе.
– Каждый год мы приглашаем на работу 10-15 выпускников Белорусского государственного технологического университета. После обязательной отработки, как правило, остается до пяти молодых специалистов. В этом году мы рассчитываем как минимум на 30 человек. Они потребуются на монтаже нового оборудования, а затем — и на новом производстве. Молодым специалистам на время работы предлагаем места в общежитии. Есть у нас и гостиница. Раньше второй этаж здания сдавали в аренду, а теперь реконструировали и открыли 12 благоустроенных номеров с пищевым блоком. В перспективе за доходы, которые получим в результате модернизации производства, предполагаем строить и жилье для работников, а также для сдачи в аренду горожанам. «Мостовдрев» всегда этим занимался на протяжении своей 86-летней истории, — констатирует Сергей Ососов.
Добавим, что сам директор очень тесно связан с коллективом. «Работаю здесь, сколько себя помню», — шутит он. Но в каждой шутке есть доля правды. Сергей Борисович пришел сюда сразу после окончания средней школы в 1979-м. После службы в армии поступил в институт, отработал 9 месяцев по распределению в Могилеве и вернулся на предприятие. Работал в строительной бригаде, начальником транспортного отдела, коммерческим директором, а в течение последних 6 лет возглавляет коллектив.
Вообще, социальной сфере на предприятии уделяется много внимания даже сейчас, когда на счету каждый рубль. Только в прошлом году на реконструкцию столовой, которая насчитывает несколько залов, затратили 2 млрд. личных средств. На территории завода есть еще и кафе на 100 посадочных мест, а на основных производствах — буфеты, где можно приобрести продукты питания в счет будущей зарплаты. 80 процентов работников предприятия составляют женщины. И такой вариант их вполне устраивает: после работы не нужно ходить по городским магазинам, а можно купить все необходимое на рабочем месте.
Татьяна Лозовская, 8 мая 2013 года.
Источник: газета «Звязда», в переводе: http://old.zviazda.by/ru/archive/article.php?id=111725&idate=2013-05-08