Читал в вашей газете, что предприятия могут определять свои особые (более льготные, чем в исполкоме) условия постановки работников на квартирный учет. Как это реализуется на практике? Л. Громов, Рогачевский р-н.

Действительно, согласно пункту 5 Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда (утверждено Указом Президента Республики Беларусь от 29 ноября 2005 г. № 565), организации, имеющие в собственности, на праве хозяйственного подчинения или оперативного управления жилые помещения, в установленном порядке могут предусматривать (по согласованию с собственником или уполномоченным им лицом) в коллективных договорах дополнительные основания для признания своих работников теми, которые нуждаются в улучшении жилищных условий. При этом улучшение жилищных условий таких работников осуществляется только по месту их работы.

Соответствующие рекомендации даны в Методических материалах Федерации профсоюзов Беларуси по разработке коллективных договоров, в которых может быть конкретизирован круг лиц с дополнительными основаниями для признания их теми, кто нуждается в улучшении жилищных условий, а также указаны и конкретные критерии, по которым эти работники принимаются на учет. Например, работники, которые непрерывно проработали в организации 20 и более лет, при обеспеченности их общей площадью в жилом помещении, которое они занимают, менее 18 кв. м.

Используется и такое льготное основание, как проживание в одной квартире (одноквартирном жилом доме), заселенной (заселенном) несколькими собственниками жилых помещений, если их собственность выделена в установленном порядке (произведен раздел жилого помещения с образованием двух и более отдельных жилых помещений или с выделением в собственность изолированных жилых комнат с оставлением подсобных помещений в общем пользовании и в общей долевой собственности), и (или) нанимателями жилых помещений государственного жилищного фонда (независимо от уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения на каждого члена семьи).

В методических материалах предусмотрено также, что право постановки на учет независимо от уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения может быть предоставлено работникам, проживающим в жилом помещении, которое не соответствует уровню благоустройства применительно к условиям конкретного населенного пункта, и т.д.

Виктор Савицкий. Газета "Звязда", 7 октября 2010.

Источник: http://zvyazda.minsk.by/ru/archive/article.php?id=67275&idate=2010-10-07